חוקיות דרישת "השלמת שעות" ממורים עקב השתלמות

אהלן,

שאלה שנשאיר ללא פרטים מזהים.

בד"כ מורים בוחרים בעצמם השתלמות עבור צבירת שעות השתלמות לקידום בדרגה.

במקרה הזה, בית הספר דרש מהמורים להשתתף בהשתלמות בזמן הלימודים (צהרי היום, מדובר על חינוך מיוחד כך שיום הלימודים הוא עד 17:00) על חשבון שעות שהייה ושעות פרונטליות בכיתה.

בשנה שעברה בית הספר סידר את מה שסידר וזהו. השנה, בית הספר דורש מהמורים להשלים את השעות הפרונטליות, כך שחלק מהמורים צריכים להשלים 15 שעות, חלק צריכים להשלים 30 (תלוי במערכת של כל אחד).

כצופה מהצד, בכל קונסטלציה שהיא זו דרישה לא חוקית - דרישה לעבודה ללא שכר, כי המורים לא השתתפו בהשתלמות מרצונם החופשי אלא כדרישה של מקום העבודה בזמן שעות העבודה וכעת הם נדרשים לעבוד מספר שעות מסויים ללא שכר נוסף.

נאמר למורים שמי שלא ישלים שעות כנדרש - יזרק מההשתלמות ו-30 השעות לא יחשבו לו עבור קידום, מה שנראה לי כתוספת לא חוקית של סחיטה.

איך ניגשים לדרישה כזו? משרד החינוך פועל לפי חוקי עבודה שונים או שיש יכולת חוקית להגיד לבית הספר ללכת לחפש?

שוב, בבסיס העניין העובדה שזו אינה השתלמות שבחרו המורים - בית הספר רשם וחייב את כולם, כמו כל הוראה אקראית של מקום עבודה בזמן העבודה.

פנו להסתדרות אך עדיין אין תגובה, לכן אני גם שואל כאן.

למורים יש הסכם עבודה שנחתם מול ההסתדרות (הארגון היציג שלהם).

בסופו של דבר, הכל תלוי מה נחתם בהסכם עבודה.

לדעתי, יש סיכוי קטן מאוד שתמצא בפורום מישהו שמכיר לעומק את הסכם העבודה של המורים.

שאלתי את זו שמבינה (בעבר מנהלת בית ספר) - ההשתלמות על חשבון שעות שהיה. אפשר לדרוש החזרת שעות פרונטליות (כולל כמחליפים), אבל אז לקזז שעות שהיה. בקיצור, אם אני הבנתי נכון, ההשתלמות על חשבון שעות העבודה.

יש בעניין גם הסדרים מקומיים.

המקום הנכון לברר את זה הוא בהסתדרות המורים או בארגון אליו המורים האלה משתייכים.

תודה, אכן נברר בהסתדרות ובכל מקום רלבנטי.