הלנת שכר על פנסיה שלא הופרשה ועל גמר חשבון שלא בוצע

עבדתי כמה שנים אצל מעסיק:

1. שהתחלתי לעבוד הייתה לי קרן פעילה שכמובן כבר לא פעילה, הוא היה מודע לכך היטב.

2. הוא לא הפריש כלל כל העסקתי.

3. כמה חודשים לפני סיום עבודתי הוקם הסדר פנסיוני, ונוכו לי כספים מהתלוש, אך המעסיק לא העביר לא את חלקו ולא את חלקי למבטחת.

4. המבטחת מוכנה לבצע מחיקת פוליסה כדי לוותר על חוב, יש לי גמל שאינו ממעסיק ולכן אני מוכן לקבל לידיי את הכספים ישירות (קראתי, וקיבלתי ייעוץ לא מעמיק, שכשמדובר על מספר שנים ניתן להגיע להסכמה כזו של מחיקת פוליסה ולקבל כספים ישירות לחשבון העובד).

5. כמה חודשים בודדים, עוד לא קיבלתי משכורת אחרונה וגמר חשבון כלל.

 

ניתן לדרוש הלנה על פדיון החופשה והבראה?

פנסיה, בהנחה שחוקי לקבל הפקדה ישירה, ניתן לדרוש ריבית כלשהי בדומה להלנה (מלבד התשואה בהפחתת דמי ניהול)?

 

תודה

קח בחשבון שדרישה לדמי הלנה מוגבלים בזמן.

כרגע אינני זוכר במדויק את הזמנים -> כמדומני כי אתה יכול להגיש בתביעה בקשה לדמי הלנה רק אם הגשת את התביעה לבימ"ש תוך 60 יום מיום ביצוע תשלום אחרון (אינני זוכר אם זה 45 או 60 יום. כמדומני שזה 60 יום).

 

בדקתי כרגע באתר כל זכות -> 60 יום. מצ"ב קישור (יש נוסחה לחישוב הפיצוי).

http://bit.ly/1pQQA3I

 

בנוסף, לפני הגשת תביעה לבי"ד לעבודה, עליך לשלוח למעסיק מכתב (רצוי ומומלץ משלוח בדואר רשום) עם דרישה לתשלום ההפרשים (נדרש לצרף עותק לכתב התביעה).

 

הערה : במידה ולא ברור, אזי דמי הלנה (או פיצויי הלנת שכר) - זהו פיצוי נוסף. איננו חלק מהסכום שהולן.

 

בנוסף לכך, אתה יכול גם לפנות למנהל הסדרה ואכיפה במשרד הכלכלה. יש להם סמכות להטיל על המעסיק קנס מנהלתי או הגשת כתב אישום פלילי. (פניה בפקס או באימייל -> בד"כ קשה עד כדי לא קיים מענה טלפוני)

http://bit.ly/2cne9Uy