תאונת דרכים ברכב של העבודה

ערב טוב,

השבוע עברתי תאונה עם הרכב של העבודה.

הרכב איננו רכב צמוד שלי ואני לא משלם עליו. אני לוקח את הרכב כשצריך ממקום העבודה והוא חוזר בסוף היום למקום העבודה.

השבוע במהלך נסיעה לצפון הייתי מעורב בתאונה, כאשר רכב לפני בלם ברמזור ירוק מהבהב לאחר שנסעתי מאחוריו ואני נכנסתי בו לאחר שהבלמים לא הגיבו כראוי, לסיכומו של עניין:

1. אין נפגעים.

2. לרכב של העבודה יש ביטוח חובה + צד ג', הרכב תוקן במוסך בצפון (אני מבאר שבע).

3. לרכב שלפניי נגרם נזק של טמבון אחורי + בגאז'. (איביזה שכורה)

להלן השאלות:

1. האם מקום העבודה רשאי לקחת ממני סכום כסף כלשהו על תיקון נזקי התאונה? יש לציין שאף אחד לא אמר שאם הרכב יהיה מעורב בתאונה אני אשלם על הנזקים. לפי מה שקראתי באינטרנט, במקרה הנ"ל לא מדובר ברשלנות פושעת ועל כן אין לבעל הבית זכות לגבות ממני כסף על תיקון הרכב.

2. האם אני צריך לשלם השתתפות עצמית על הרכב שנכנסתי בו? הבוס טוען שכן, אני רוצה לוודא האם אני אכן צריך לשלם. מישהו יודע? אם כן/לא, אשמח לקרוא סימוכין לעניין.

תודה מראש.

מאוד פשוט

1) החברה שלך רצתה לחסוך בביטוח המקיף ולכן לקחה את הסיכון על עצמה , סיכון שאכן התממש אין לה על מי להלין אלה על עצמה.

2) לביטוח צד ג' אפשר להוסיף כ 200 שח ואז יש ביטול השתתפות עצמית (על נזקים שהם מעל גובה ההשתתפות העצמית) כמו בסעיף 1 ניסה לחסוך בהוצאות תוך כדי שלוקח על עצמו את הסיכון .

גיא (?) - אין לי חוזה עבודה, ואף אחד לא דיבר איתי שעל נזקים ברכב אני אמור לשלם, אם כך אני מבין שאני לא צריך לשלם.

לגביי ההשתפות העצמית של הרכב הנפגע - יש דרך לברר כמה צריך לשלם?

יגאל - זה כבר שיקולים של הבוס. מה עלול להיות גובה ההשתתפות העצמית?

זה בידיוק מה שכתבתי , שזה שיקולים של הבוס והוא לא צריך להכניס אותך לשיקולים שלו .

בכל מקרה ההשתתפות העצמית היא 1000-2000 שח תלוי כמה הוא רצה לחסוך בפוליסה.

אם הוא לא יידע אותי בזה בתחילת העבודה איך אני אמור להתנהל מולו?

מישהו מכיר עו"ד לענייני תעבורה שיכול לתת תשובה?

להלן השאלות:

1. האם מקום העבודה רשאי לקחת ממני סכום כסף כלשהו על תיקון נזקי התאונה? יש לציין שאף אחד לא אמר שאם הרכב יהיה מעורב בתאונה אני אשלם על הנזקים. לפי מה שקראתי באינטרנט, במקרה הנ"ל לא מדובר ברשלנות פושעת ועל כן אין לבעל הבית זכות לגבות ממני כסף על תיקון הרכב.

2. האם אני צריך לשלם השתתפות עצמית על הרכב שנכנסתי בו? הבוס טוען שכן, אני רוצה לוודא האם אני אכן צריך לשלם. מישהו יודע? אם כן/לא, אשמח לקרוא סימוכין לעניין.

 

 

תודה מראש.

למרות שאתה מאשים את הבלמים, אתה למעשה הגורם הישיר לתאונה, בשל אי שמירת מרחק, שזה רשלנות פושעת! (כמובן למעט מקרה שהרכב ייגרר למוסך, תוזמן בדיקת מעבדה לבלמים ויוכח שהתאונה נגרמה עקב תקלה בבלמים, דבר שאני בספק גדול שזה יקרה) אני עובד בארגון שבמקרה תאונה, הנהג עומד למשפט פנימי ובמידה והוכח שהאשמה עליו, מעבר לקנס, הוא מחויב גם בהשתתפות העצמית.

מאוד פשוט

1) החברה שלך רצתה לחסוך בביטוח המקיף ולכן לקחה את הסיכון על עצמה , סיכון שאכן התממש אין לה על מי להלין אלה על עצמה.

2) לביטוח צד ג' אפשר להוסיף כ 200 שח ואז יש ביטול השתתפות עצמית (על נזקים שהם מעל גובה ההשתתפות העצמית) כמו בסעיף 1 ניסה לחסוך בהוצאות תוך כדי שלוקח על עצמו את הסיכון .

בעולם ה"מאוד פשוט" הזה שלך אין שום שיקול לנהיגה רשלנית של העובד שגורמת לתאונה?

המעסיק צריך לשלוף יד לפנקס הצקים ולשלם על כל שטות שהעובד שלו עושה?

יש פסקי דין על זה שזה לא נחשבת רשלנות פושעת, תסתכל באינטרנט.

למשל:

http://cars.walla.co.il/item/1813505

"כך למשל, אם מדובר בתאונה שנגרמה תוך כדי החלקה על שלולית שמן שעל הכביש, אם יוברר כי העובד נהג במהירות מותרת אך בכל זאת, בשל חוסר תשומת לב או כשל בתפעול הרכב, החליק על גבי השלולית ופגע ברכב נוסף וגרם לשניהם נזק, אזי אין למעביד גושפנקא לחייב את העובד בתשלום ההשתתפות העצמית. כך גם במצב בו העובד, ברגע של חוסר תשומת לב, לא הבחין ברכב שעמד לפניו בפקק ופגע בחלקו האחורי עם חזית רכבו. המדובר אומנם ברשלנות, אך לא רשלנות פושעת שחורגת באופן מהותי מהתנהגות של נהג סביר."

לא נכנסתי לשום הליך משפטי, וגם החברה שעבדתי בה לא נכנסה להליך כזה, אך אני מעוניין לדעת בכל זאת מה החוק אומר והאם יש למעסיק זכות לגבות את דמי ההשתתפות העצמית למרות שבתחילת העסקתי בחברה הוא לא אמר מילה על כך.

כל מה שנשאר זה לשפוך גלון שמן באזור התאונה!

תקשיב. עברת עבירה בזה שהנחת שהרכב שלפניך ימשיך בנסיעה ונתקעת בו. העבירה הנה אי שמירת מרחק. לנהגים יש לא מעט רגעים של חוסר בתשומת לב בזמן הנהיגה שמסתיימים בלא כלום. ברגע שזה מסתיים בפגוש של הרכב שלפניך, זה נחשב לרשלנות פושעת.

דרך אגב, הבוס שלך גם לא אמר שאסור לך להשתין על הריפוד של הרכב.

המקרה שלך לא דומה למקרה בקישור שצירפת. בהתקדמות אטית בפקק תנועה, תאונה חזית - אחור יכולה להיחשב כרשלנות ולא כרשלנות פושעת. במקרה שלך, הנחת שהרכב שלפניך לא יעצור כשהאור הירוק ברמזור יהבהב והאצת את רכבך כדי להספיק ולתפוס את הרמזור. התנהלות זו הופכת נהיגה רשלנית, לנהיגה רשלנית פושעת.

חוק הגנת השכר:

ניכויים משכר עבודה (תיקון מס' 28) תשע"ד-201425. (א) לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה:

(1) סכום שחובה לנכותו, או שמותר לנכותו על פי חיקוק;

(2) תרומות שהעובד הסכים בכתב כי ינוכו;

(3) דמי חבר בארגון עובדים שהעובד חבר בו, שיש לנכותם מן השכר על פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה או שהעובד הסכים בכתב כי ינוכו, והתשלומים הרגילים לועד העובדים במפעל;

בקיצור תגיד למעסיק שילך לחפש מי ינענע אותו...

בעולם ה"מאוד פשוט" הזה שלך אין שום שיקול לנהיגה רשלנית של העובד שגורמת לתאונה?

 

המעסיק צריך לשלוף יד לפנקס הצקים ולשלם על כל שטות שהעובד שלו עושה?

אז אתה חושב שזה הגיוני שהמעסיק ידחוף את הידיים שלו לתוך הכיס של העובד בלי לבקש אישור ובלי ליידע אותו מראש?