Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

שרשור פוליטי של לאחר בחירות


roee

פוסטים מומלצים

1. לא זו הנקודה, הנקודה היא שכל עוד תביא רעיון מחקר ש"מתקמפל" להם בראש - סבבה, ברגע שאתה תביא רעיון מחקר שמערער על התפיסות הסובייקטיביות של המרצים והפרופסורים - זה יישאר רעיון.

אין לי עניין בלקבוע לפלשתינים אם הם לאום או לא (זו הייתה דוגמה להמחשה), חלקם כבר אמרו במפורש ש"הפלשתינים הם רק חלק מתוך האומה הערבית הגדולה", רוצים להגדיר עצמם כעם - אחלה, יתכבדו למצוא להם מקום על גבי הפלנטה ויתיישבו שם, הלאום הפלשתיני כבר הסכמנו בעבר נולד בעיקר כקונטרה ללאום היהודי ולציונות שזה מימוש הלאום היהודי, ולכן הלאום הפלשתיני שהוא תולדה של תנועת נגד ללאום היהודי לא יכול לבוא על חשבונו.

 

2. ככל שהתחום שאתה לומד יהיה רחוק יותר מיחסי יהודים-ערבים, היסטוריה של הציונות וכו' - הסיכוי שתקבל "לא" יורד בצורה לוגריתמית. תבחר לעצמך כל קונספט למחקר שמערער על תפיסות מרכזיות בנרטיב הפלשתיני.

 

3. זה לא העניין, העניין הוא שהלאום הפלשתיני (קיים או לא קיים) הוא תנועת נגד לציונות כמימוש הלאום היהודי, אבל אם הפלשתינים הם עם שקם כתגובה לרנסנס של עם אחר - אם הם שוללים את זכות היהודים (כפי שהם עושים) הם כמו הילד שרוצח את הוריו ומבקש רחמים כי הוא יתום.

אז מה עושים? ממציאים היסטוריה עתיקה יותר מהציונות, וזה עובד למשך תקופה, עד עכשיו יש המשוכנעים שכל הפלשתינים היום הם צאצאים של פלשתינים שהיו פה לפני העלייה הראשונה, עד שהארכיאולוגיה באה ומוכיחה שעוד לפני הממלוכים והעות'מאנים והכיבוש המוסלמי, כבר היו פה יהודים. אז הם צריכים לחשב מסלול מחדש, והלכו להמציא שקרים שהם בעצם צאצאי היבוסים או הכנענים או הפלישתים או כל עם עתיק אחר. אז בנקודה הזו צריך לעצור רגע ולהפריך את השקרים.

ואז אחרי שהבנו שהפלשתינים הם לא עם קדום ילידי מהאיזור, אלא עם חדש, אפשר לומר להם בפה מלא - רוצים להיות עם - לכו תבנו את עצמכם במקום אחר בגלובוס, שם תספרו לילדים ולנכדים שלכם סיפורי אגדות איך העם הפלשתיני הוא בעצם היבוסי.

ליאור

מאזדה 3 2.0 "ספיריט" 2020

בתאריך 12.5.2021 בשעה 13:54, יבגניפ כתב:

באמת. אני אוהב אותך כמו שאתה.

יבגני כבר לא אוהב אותי 😭

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

  • תגובות 56 אלף
  • פורסם
  • תגובה אחרונה

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

  • יבגניפ

    4594

  • SlowRide

    4410

  • פינדר

    3455

  • m3x7r3m3

    2926

הנקודה היא שכל עוד תביא רעיון מחקר ש"מתקמפל" להם בראש - סבבה, ברגע שאתה תביא רעיון מחקר שמערער על התפיסות הסובייקטיביות של המרצים והפרופסורים - זה יישאר רעיון.

אני עשיתי את זה במאסטר שלי...

ברור שקשה לשכנע במשהו חדש. זה עדיין אפשרי.

אתה גם קצת לא משאיר קרדיט לזה שלא הכל פוליטי והרעיונות והגישות שהתקבלו במחקר הם תוצר של עבודה מאוד קשה של אנשים שונים, במשך דורות כבר. זה לא באמת משחק כ״כ מכור מראש כמו שאתה חושב.

ואז אחרי שהבנו שהפלשתינים הם לא עם קדום ילידי מהאיזור, אלא עם חדש, אפשר לומר להם בפה מלא - רוצים להיות עם - לכו תבנו את עצמכם במקום אחר בגלובוס, שם תספרו לילדים ולנכדים שלכם סיפורי אגדות איך העם הפלשתיני הוא בעצם היבוסי

לדעתי זה לא כ״כ רלוונטי. אני לא חושב שאפשר לנצח בהסברה ומימלא זה לא יעזור לכלום, כי בסוף בסוף מבחינת העולם סביב אנחנו גם נמצאים פה בדיוק 70 שנה.

אני לא אפתח עוד דיון סביב כל הדברים הרגילים והידועים, כי זה לא כ״כ משנה.

הבוטומליין הוא שאנחנו בעיקר צריכים לחשוב מה טוב לנו לעתיד ומה ריאלי.

על זה אנחנו לא נסכים בכל מקרה :)

תודה יבגני. הרסת לי את באטמן לתמיד.
שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

אני עשיתי את זה במאסטר שלי...

ברור שקשה לשכנע במשהו חדש. זה עדיין אפשרי.

אתה גם קצת לא משאיר קרדיט לזה שלא הכל פוליטי והרעיונות והגישות שהתקבלו במחקר הם תוצר של עבודה מאוד קשה של אנשים שונים, במשך דורות כבר. זה לא באמת משחק כ״כ מכור מראש כמו שאתה חושב.

 

תלוי במחקר שלך, ככל שתתקרב ליחסי יהודים-ערבים וכו' הכל הופך להיות פוליטי, והגישות שהתקבלו מבוססות על נרטיב, לא עובדות, לא מחקרים ולא דיון פתוח.

 

לדעתי זה לא כ״כ רלוונטי. אני לא חושב שאפשר לנצח בהסברה ומימלא זה לא יעזור לכלום, כי בסוף בסוף מבחינת העולם סביב אנחנו גם נמצאים פה בדיוק 70 שנה.

אני לא אפתח עוד דיון סביב כל הדברים הרגילים והידועים, כי זה לא כ״כ משנה.

הבוטומליין הוא שאנחנו בעיקר צריכים לחשוב מה טוב לנו לעתיד ומה ריאלי.

על זה אנחנו לא נסכים בכל מקרה :)

 

לדעתי זה מאוד רלוונטי, אם הפלשתינים הצליחו להשריש את התפיסה שהם נייטיבס כאן ואנחנו המהגרים, אני מאמין שלאמת יש יותר כוח לנצח בהסברה.

 

ותשמע, 35 אלף עזתים שעזבו השנה, בלי תמריצים כלכליים ועם קנס 10 אלף דולר לחמאס כדי לברוח, הגירה זה פתרון ריאלי מתמיד.

למציאות לא אכפת שיש אנשים שזה לא נראה להם ריאלי, בשטח זה קורה. ויותר טוב מזה לא יהיה.

ליאור

מאזדה 3 2.0 "ספיריט" 2020

בתאריך 12.5.2021 בשעה 13:54, יבגניפ כתב:

באמת. אני אוהב אותך כמו שאתה.

יבגני כבר לא אוהב אותי 😭

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

פוסט של Idan De Eretz בפייסבוק. מציע לכם לעקוב אחריו:

 

ארגון המורים העל-יסודיים מאיים בשביתה ב-1 בספטמבר, וזו הזדמנות מעולה לדבר על איך הממשלה וארגון המורים דופקים את המורים ואת החינוך בישראל באופן כללי.קודם כל, ארגון המורים עצמו. עומד בראשו רן ארז (בתמונה), שמכהן בתפקיד 7 קדנציות ברצף, מאז שנת 1997. לא רק שהוא היה יו"ר ארגון המורים כשאני הייתי בבית ספר, יש אנשים שכבר השתחררו מהצבא ועדיין לא נולדו כשהוא מונה לתפקיד.איך הוא מונה לתפקיד? אתם בוודאי מדמיינים את מורי ישראל מצביעים כמו בכל ארגון דמוקרטי. אלא שבארגון המורים יש משטר אחר: המורים בוחרים נציגי בתי ספר, נציגי בתי הספר בוחרים נציגי מחוזות, ורק נציגי המחוזות שמתכנסים כמועצת ארגון המורים הארצית רשאים לבחור את יו"ר ארגון המורים. השיטה בנויה כדי לשמר כוח, כי למורים שאינם חלק מקבוצה מאורגנת אין יכולת להשפיע. בבחירות האחרונות לארגון המורים ב-2018, רץ חיו בוקובזה במטרה להחליף את רן ארז. בתקנון ארגון המורים, כתוב שמי שמכהן שש קדנציות או יותר חייב ברוב של 66% כדי להיבחר, בזמן שרן ארז קיבל 64% בלבד מקולות המועצה. אז מה עשה רן ארז? כינס את המועצה, וברוב פשוט שינה את התקנון כך שהמספר הנדרש הוא 60%. כן, זה הבנאדם שמייצג את כל המורים בכל התיכונים בישראל.למה את כל מורי התיכונים בישראל? כי חוקי העבודה בישראל קובעים עקרון שנקרא "יציגות", שאומר שכל העובדים ששייכים ליחידה כלכלית מסוימת מיוצגים על ידי ארגון אחד בלבד. העיקרון הזה נועד לתת להסתדרות הכללית מונופול בתחומים אחרים, אבל הוא משפיע גם על המורים. תנאי העבודה, השכר, החופשות, התמריצים, שכירה ופיטורים מתנהלים על ידי ארגון המורים, ואין אפשרות להתנתק ממנו או לחתום על חוזה אישי. למורי היסודי יש את הסתדרות המורים, אבל אין באמת תחרות ביניהם. לכן, אין לארגון המורים שום תמריץ להתחשב במורים שאינם פעילים בוועד - בעיקר חדשים וחסרי מעמד פנימי.זו הסיבה שישראל במקום השני ב-OECD בפערים בין מורים צעירים לוותיקים. בעוד ב-OECD מורה ותיק מרוויח בממוצע 60% יותר ממקבילו הצעיר, בישראל הוא מרוויח 160% יותר. למה? בגלל שמנגנון השכר של מורים אינו מבוסס על כישורים או הצלחות, אלא אך ורק על זמן. מעין תרבות פז"ם שיצאה משליטה. הדרך היחידה למורה מתחיל לשפר את משכורתו הזעומה היא לחכות, או לעשות השתלמויות. גם הן מוגבלות למספר פעמים מסוים בשנה, כך שמורים עושים את המקסימום השנתי - והשכר שלהם הוא עדיין פונקציה של זמן. יש כמובן בונוסים מסוימים, תוספת על השכלה גבוהה ומדידת הישגים, אבל ארגון המורים נלחם נגדם וניצח, והם מהווים אחוזים זעומים מהשכר. אפילו למנהלים, אלו שמכירים את המורים ביום-יום ויודעים להעריך אותם, אין כמעט שום השפעה על הגיוס, השכר והפיטורים של מורים. לא משנה מה נותנים להם, המנהלים צריכים לחרוק שיניים ולעבוד עם מה שיש.תחת השיטה הנוכחית, הסיבה היחידה להיכנס להוראה היא אך ורק אם מתכוונים להישאר 30 שנה. בכל מקרה אחר, מודל השכר הוא כפוי טובה ברמות מדהימות. דמיינו למשל את שיר, שאחרי 7 שנים בהייטק החליטה שהיא רוצה להעביר את הידע והתובנות מחזית הטכנולוגיה לתלמידי ישראל. אפילו אחרי ההעלאה האחרונה של שכר המורים המתחילים ל-8,000 ש"ח, מדובר ב-20-30 אחוז מהשכר שהיא הייתה יכולה להרוויח בחוץ. אם היא נשואה ויש לה ילדים והם רגילים לחיות ברמת חיים מסוימת, החלטה כזאת היא מכה. כי לא משנה כמה היא מוצלחת, כמה ידע היא יכולה להעביר וכמה נערים ונערות מוכשרים היא יכולה להכניס לתחום הטכנולוגי, היא תמיד תרוויח פחות משושי שנמצאת שם כבר 20 שנה, ועסוקה יותר בלצעוק על ילדים מאשר ללמד אותם משהו.רבים ומוכשרים נכנסים למערכת מתוך אידיאלים, אך מהר מבינים שלא משנה מה הם יעשו - השכר והתנאים שלהם תלויים אך ורק בוותק. 11% מהמורים פורשים אחרי שנת לימודים אחת בלבד, ו-25% עוזבים את המערכת תוך 5 שנים. למה? אגם מזרחי, שלימדה תיאטרון בבית ספר יסודי, הסבירה בכתבה על מורים פורשים: "יכול להיות שהייתי סובלת את זה, אבל הניצול הכלכלי הוא חלק מהיחס. למשל, ביום ההורים ביקשו ממני להעביר סדנה של שש שעות להורים ולילדים. כשאני עושה סדנת תיאטרון פרטית אני לוקחת 2,000 ש"ח, אבל כאן אמרו לי שזה חלק מהחובה שלי לבית הספר ושבשנים הראשונות אצטרך לעשות הרבה דברים ללא תגמול כלכלי. זה פשוט ניצול". יעל אשר התראיינה לכתבה אחרת באותו נושא, ובפיה אותה התלונה: "המשכורת מביכה ולא משקפת את ההשקעה והנתינה. משכורת שאין סיכוי לגמור את החודש. עם הזמן גם גיליתי כמה קשה להתקדם בתוך המערכת - העלייה המיוחלת בדרגה היא איטית מאוד ועליית השכר נמוכה". המוכשרים ביותר מגורשים על ידי תמריצי השכר חסרי ההיגיון.רפורמות השכר האחרונות ניסו לשנות את המצב הזה, אך בכל פעם מחדש כופף ארגון המורים את תוספות השכר לאותה מערכת תמריצים בדיוק שמבוססת על פז"ם ולא על כישורים. זה הוביל לכך שבעוד שמורים מרוויחים *יותר מאשר ב-OECD* ביחס לשכר הממוצע, השכר הזה לא הצליח להביא מורים מוצלחים או מוכשרים במיוחד. אז שכרו את מי שיש. ב-2011, ציון הפסיכומטרי הממוצע של מורים היה 516 (כאשר הציון הממוצע הוא 550) וב-2019 הציון הממוצע הידרדר ל-488. ההידרדרות באיכות המורים התבטאה גם בציונים שלהם בבחינות הבגרות - הדו"ח האחרון של בנק ישראל על פרודוקטיביות העובדים מלמד שציוני המתמטיקה של מורים חדשים למתמטיקה הידרדר ב-22% מאז 2014. השכר הגבוה ו"רפורמות הסרדינים" הצליחו להרחיב את מספר המורים, אבל מערכת התמריצים הדפוקה נשארה בעינה ולכן רמת המורים לא עלתה - אלא דווקא ירדה. רבים וטובים ממני כבר אמרו שאיכות מערכת החינוך לא יכולה להיות גבוהה יותר מאיכות המורים בה, ומערכת השכר הנוכחית עושה כל מאמץ כדי להעניש את האיכותיים שבהם.הצד השני של מערכת התמריצים הזאת הוא תגמול של מי שלא צריכים להיות מורים. מתוך 140,000 מורים בישראל, מפטרים בשנה בין 5 ל-20 בלבד. לצורך השוואה, בכלל המשק מפוטרים בשנה 3% מכוח מהעבודה, בזמן שאפילו בשנה ה"אכזרית" ביותר פוטרו 0.01% מהמורים בלבד. זאת בזמן של-2,674 מהמורים יש רישום פלילי. כלומר, קל יותר להישאר במערכת החינוך כפושע מאשר להיות מפוטר. זאת מכיוון שארגון המורים דאג לכך שלפטר מורה יהיה על גבול הבלתי אפשרי - זה דורש ועדות, הוכחות, שימועים, העברות ניסיוניות לבתי ספר אחרים ולפעמים גם "בעיטה למעלה" לתפקידי פיקוח במערכת החינוך. אין שום תחלופה בקרב מורים - אי אפשר להוציא החוצה את מי שפחות מוכשרים (ויש כאלה, אין מה לעשות), דבר שלא מאפשר לתגמל את הטובים ביותר כדי למשוך ולהשאיר אותם במערכת.אבל יותר מהכל, מצחיקה אותי הטענה בעד שכר לפי ותק, כי הוראה זה מקצוע שוחק. הוראה היא מקצוע מאוד שוחק, ולכן מודל ההעסקה שמניח שמורים יישארו במקצוע במשך 30 שנה הוא חסר כל היגיון. מודל השכר הנוכחי מעודד ומתגמל שחיקה, בזמן שהוא דוחק החוצה אנשים נפלאים שיכלו להזניק את הרמה של מערכת החינוך. המטרה של ארגון המורים אינה לשפר את איכות החינוך, אלא להיטיב עם קבוצה סגורה שרן ארז עומד בראשה. תזכרו את זה כשתראו אותו מאיים (כבכל שנה) להשבית את הלימודים בשביל עוד הטבות לאותה קבוצה סגורה. ארגון המורים נלחמים למען שכבה דקה של מקומבנים נגד המורים בישראל, התלמידים והחינוך ככלל. הלוואי שהממשלה שלנו הייתה מספיק אמיצה כדי לעמוד מולם.

להשכרה: חתימה בפורום הרכב המוביל בישראל!

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

עם כל הכבוד חלק הארי של המורים פשוט לא ראויים גם ל 8,000 ש"ח שהם מקבלים. לא מבחינת איכות ולא מבחינת ממוצע שעות עבודה חודשי על פני שנה שלמה. אכן ההרגשה בזמנו בקמפוס היתה שבתארים לחינוך הרוב היו שם כי "רק לזה הצלחנו להתקבל" או לחלופין (וזה לא שוביניסטי מצידי, לכל היותר טיפל'ה מיזוגני (;-...) בחורות שמראש חיפשו מקצוע קל לאשה ואח"כ בעתיד גם לאמאצעירה. לא חסר כאלו שפשוט מכוונים לאותה בינוניות נוחה משהו. סוג של נגד בצבא בבסיסים הפתוחים שעושה 8:0:4 רק שבצבא צריך להגיע כל יום לעבודה, ולא מסיימים בשתיים. ב6 שנים האחרונות פגשתי מספר גדול של מורות וגננות מ 3 בתי ספר שונים ואכן המשרעת כל כך רחבה וההבדלים יכולים להיות תהומיים בין מורה מחנכת שמזדקנת בנמנום קל מיום ליום לבין קולגה שלה מאותה שכבה, באותו גיל שפשוט מורה לחיים ואדם מדהים בכל קנה מידה. פחות מעניין הסתדרות, כל מורה והאחריות האישית שלו, לדעתי משם צריך להתחיל.

יש רק דרך אחת לשחות 100 מטר בשביל להביא מדליה;

אתה מתחיל הכי מהר שלך, ואז לאט לאט אתה מגביר

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

מה שאתה מתאר זה אוקסימורון.

אם תשלם להם 8,000 ש״ח משכורת בחודש, כמה אנשים איכותיים יסכימו? אם משכורת כזו (גם 12 או 13 אלף לצורך העניין) קשה לסגור את החודש.

אני מסכים שחלק מהמורים לא שווים את הנייר שעליו כתוב השם שלהם (היו לי כמה וכמה כאלה) אבל אם לא תעלה את המשכורות לא תמצא את אלה שאתה כ״כ רוצה לראות במערכת החינוך.

תאורתית (לחלוטין כי אין שום סיכוי בעולם שזה יקרה) אני הייתי רוצה שיעשו שוב מבחנים לכל המורים, יעיפו את כל מי שלא מתאים להוראה ויעלו לכולם את המשכורות ל-20,000 ש״ח בחודש. ככה לפחות הדור הבא יתחנך בצורה טובה יותר.

מבטיח לך שאם המשכורות יהיו בטווח הזה, אתה יכול להעלות את הדרישות ללימודי חינוך גם ל-750 בפסיכומטרי ותהיה רשימת המתנה באורך הגלות.

 

 

נ.ב

לא לקחת את הדיון הזה למקומות אחרים, אבל הייתי מנפה הרבה מאד הורים על הדרך, בסופו של יום 80% זה חינוך מהבית.

גם תואר ממכללת טיזנבי או ממרכז האקדמי מוצמוץ זה תואר אקדמי....

בעלים גאה של: חיפושית 74, ZX 93, דייהטסו טריוס

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

אז המחנה הדמוקרטי פרסמו "תכנית כלכלה ירוקה לישראל".

לא קראתי לעומק, אבל יש כמה עקרונות שאני בהחלט מזדהה איתם, כמו עידוד השימוש בתחב"צ ופינוי בינוי ועירוב שימוש במרכזי הערים הקיימות בישראל.

זה לבטח יותר מושך מהתוכנית של פרץ - בואו נקח את האנשים שמעזים להרוויח, ונכריח אותם לממן את כל מי שאפשר עוד קצת, עד שיעזבו.

תודה יבגני. הרסת לי את באטמן לתמיד.
שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

אני מתחיל לעבוד השנה בתור מורה בבית ספר.

 

מבחינת השכלה, יש לי תואר בהוראת הנדסת מכונות מהטכניון. זה למעשה תואר במכונות עם התמחות בחינוך, כל קורסי הבסיס והליבה זהים להנדסת מכונות.

 

במשך הרבה זמן התלבטתי אם להיכנס לתחום החינוך או לנסות למצוא עבודה בתעשיה (ואני מכיר מספר אנשים שמצאו עבודה בתור מהנדסי מכונות עם תואר כמו שלי בלי יותר מדי מאמץ), והחלטתי לתת למערכת החינוך ניסיון. אם יש עניין אחזור עם רשמים...

 

בינתיים שמתי לב לתופעה מעניינת, שכנראה מוסברת ע"י הקטע שהעלה surfhigh: שוחחתי עם כמה חברים שעובדים ברפא"ל (עם תארים במקצועות שונים), שהיא כידוע חברה ממשלתית. תקרת השכר שם נמוכה ביחס לשוק הפרטי, כ - 30,000 ש"ח לחודש למהנדס (או לפחות, זה האופק שהחברים שלי יכולים לצפות לו). זה סכום דומה למורה ותיק.

העניין הוא שבעוד שהשכר ברפא"ל עולה מהר בהתחלה ולאט לקראת הסוף, המצב הפוןך אצל מורים - בשנים הראשונות העליה בשכר איטית מאוד ולאחר מכן מתחילה להאיץ. כמו שנאמר לפני, זה ממש לא מושך מורים חדשים פרט לאנשים כמוני, שעושים את זה מסיבות אידיאולוגיות, וגם אני לא יודע אם אהיה מסוגל לשרוד בתנאים הללו.

 

אגב, לדעתי זאת אחת הסיבות העיקריות שיש מחסור אדיר במורים למקצועות הטכנולוגיים - מי שיש לו הכשרה כלשהי בנושאים טכנולוגיים יעדיף בהרבה לנצל אותה בתעשיה ולא בהוראה.

עריכה אחרונה על ידי RedLabel

"ai motoare capul doare"

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

אשתי מורה, פעם שלחתי לה עת התמונה שאני מצרף.

 

לא חושב שהמורים גרועים, כמובן שיש ויש אבל המקום בו הם עובדים בהחלט שוחק וצריך הרבה כוח רצון ואהבה למקצוע ולילדים כדי להתמיד ולהשקיע. השכר הנמוך בהחלט לא מעודד והשעות עבודה הם הרבה מעבר לשעות בבית הספר.

 

רק תדמיינו לכם מה זה להתמודד עם 33 זוגות הורים שכל אחד מהם שונה מהשני, בגישה לילד, בגישה לכשלונות והצלחות של הילד, במצב הסוציו אקונומי ועוד ועוד. עם כל אלו המורה מתמודד.

 

מפליא אותי לראות שהסתדרות וארגון המורים הינם ארגוני ועד שמייצגים אוכלוסיה גדולה ועדיין לא משיגים שום דבר משמעותי עבור עובדיהם, משהו שם כנראה דפוק.

 

כרגע מתנהל מאבק על תיקון עוולות שנעשו ואפילו לא על שיפור התנאים שזה אבסורד, וזה נמשך מספר שנים.98acfd02ffb5ce679022410e4f57760f.jpg

 

Sent from my MI 9 using Tapatalk

VW GOLF MK2 1.3

FIAT 500L 1.4

MG4 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

העיוות הכי גדול במערכת החינוך לדעתי, עוד לפני המשכורות וחוסר התנאים, היא העובדה שבפועל אי אפשר לפטר מורים גרועים.

 

נב

יש בארץ יותר מ 100,000 מורים. חבל שהם באופן עקבי לא מוכנים להתפקד למפלגות. אם כולם היו מתפקדים לליכוד נניח, היו יכולים להעלות את רמת החינוך בארץ 5 מדרגות, ועל הדרך לשדרג את שכרם ואת התנאים שלהם.

אבל הם מעדיפים להישאר "א פוליטיים".

להשכרה: חתימה בפורום הרכב המוביל בישראל!

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

  • חברי המעגל הראשון

העובדה שאי אפשר לפטר מורים דפוקים זה מה שמושך לתחום בטלנים ועצלנים שרוצים להיכנס למקום עם קביעות שיחזיק אותם עד הפנסיה בלי להתאמץ יותר מדי.

אומרים שהעתיד הוא אנרגיה סולארית, אז עברתי לסולר.

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

המאמר שצוטט מכיל כמה אמיתות, למשל השחיתות של ארגון המורים. אבל, היי, שינוי התקנון הוא לא דבר חדש. ראש הממשלה ושר המשפטים קוראים לזה "חיזוק המשילות" או משהו דומה.

 

הכותבים מבלבל את היוצרות, למשל אין קשר בין ארגון המורים לבין המורים היסודי ובין הסתדרות המורים לאלה שבתיכון. אבל חטיבת הביניים היא מיש-מש שגורם צרות מנהלתיות עצומות.

 

לגבי מדידת תפוקות בחינוך - נושא בעייתי ביותר. האוכלוסיה כל כך מגוונת עד שקשה ליצור קמה מידה שיאפשר מדידה השוואתית.

 

לגבי תנאי העבודה של מורים - בוא נעזוב רגע את השכר המביש, במיוחד בשנים הראשונות

בוא נדבר על השעות הנוספות ללא תגמול. בוא נדבר על ההתמודדות עם התלמידים, הוריהם עורכי הדין של ההורים. הוא נדבר על ההודעות והשיחות שמתקבלות בכל שעות היום ובלילה, שבתות וחגים. בוא נדבר על חוסר משמעת להתנהגות ערסית בטיולים השנתיים שגורמת למורים המלווים לא לישון דקה בלילה

 

יש סיבות טובות מאד לנשירה הגדולה של עובדים ממערכת החינוך, וכאמור, זה הרבה מעבר לשכר. דרווין עושה את שלו, הלא מתאימים פורשים. ואני חייב להעיר לגבי הדוגמא של ההייטקיסטחת - זה שהיא מהנדסת מעולה לא הופך אותה למורה או מחנכת טובה. סט הכלים הנדרש שונה לגמרי, ומעטים האנשים המחזיקים בשני הסטים. אבא שלי היה כזה והיה מורה נערץ משך 40 שנה (אם כי רק השליש מהן בבית ספר תיכון, השאר בחינוך מבוגרים), אבל אני, לדוגמא, לא מסוגל להחזיק מתח בהרצאה של 15 דקות, וכך גם רוב עמיתי, כולל המצטיינים מקצועית. מרבית ההייטקיסטים שעוברים לחינוך פורשים מהר מאד.

עריכה אחרונה על ידי sperial
לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

למה מורה צריך לעסוק בפוליטיקה ובלהתפקד למפלגה? המורים באים מכל הקשת של תרבויות וגעות ולא רואה באמת סיבה שיתפקדו לאיזה מפלגה. אין בזה הגיון.

 

לגבי לפטר אתה צודק ועם זאת מי שבכלל לא בנוי לזה לא ישרוד את זה ואף בית ספר לא יקבל מורה עם הערכות רעות וכו' כנראה שיזרק ממקום למקום ויתרחק למקומות שלא נוח לו לעבוד בהם.

 

Sent from my MI 9 using Tapatalk

VW GOLF MK2 1.3

FIAT 500L 1.4

MG4 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

בשנים הראשונות לעבודתו המורה עובר סדרת הערכות מייגעת (שמייגעת גם את המעריצים). מסננת לא קלה.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

×
×
  • תוכן חדש...