דני עבודה/שכר, משמרות לילה

סוגיה שעדיין לא הצלחתי להבין,

אני עובד 12 ימים רצופים ואח"כ 4 ימי מנוחה.

סה"כ בחודש, 8 ימים משמרות לילה.

רוצים לקצץ לנו 2 משמרות לילה בחודש בטענה שזה לא חוקי.

החוק אומר "חל איסור להעסיק עובד במשמרות לילה במשך יותר משבוע אחד מתוך שלושה שבועות". עד לכאן הם צודקים, אבל...

ממתי מתחילים לספור את אותם 3 שבועות, מתחילת כל חודש או מהלילה הראשון ואז

מתחילה הספירה?

מה באמת אומר החוק? איפה זה כתוב כי לא מצאתי שום יחוס בנוגע לזה.

רב תודות לעונים.

אסף.

מדובר בסעיף 22 בחוק שעות עבודה ומנוחה.

את 3 השבועות סופרים החל מהלילה הראשון.

אני יודע שלא כל עסק מטפל בנושא - מאחר ואתה עובד משמרות, אתה זכאי לפטור ממס הכנסה עד לסכום של כ-8000 ש"ח בחודש.

אם המעסיק לא מטפל בנושא (לא ביקש אישור מרשות המיסים), אתה יכול לגשת לרשות המיסים ולבצע תיאום מס (בקשה להחזר)

תודה על ההתייחסות.

אם נגמר החודש באמצע הספירה, בחודש החדש הספירה מתחילה מחדש או אין קשר

וממשיכים לספור?

תודה על ההתייחסות.

אם נגמר החודש באמצע הספירה, בחודש החדש הספירה מתחילה מחדש או אין קשר

וממשיכים לספור?

אני מצטט את עצמי ומוסיף שאלה נוספת.

אם הבנתי נכון, כי כרגע משולם לנו 8 שעות רגילות בלי נוספת.

נקבע בחוק (בסעיף 2) כי "בעבודת לילה… לא יעלה יום עבודה על שבע שעות עבודה" כלומר, השעה השמינית הינה שעה נוספת.

לכן, אם אני מקבל תשלום של 132% עבור עבודה במשמרת לילה(ביום חול) , אז אני יהיה זכאי לתשלום של 132% עבור 7 השעות הראשונות ועוד 157% מהשכר עבור השעה השמינית – כשעה נוספת (132% + 25%).

האם זה נכון?

תודה .

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94_%D7%91%D7%9E%D7%A9%D7%9E%D7%A8%D7%AA_%D7%9C%D7%99%D7%9C%D7%94

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%90%D7%99%D7%A1%D7%95%D7%A8_%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%AA_%D7%9C%D7%99%D7%9C%D7%94_%D7%9E%D7%A2%D7%9C_%D7%A9%D7%91%D7%95%D7%A2

http://www.workrights.co.il/%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%AA_%D7%9C%D7%99%D7%9C%D7%94

http://www.workrights.co.il/%D7%9E%D7%A9%D7%9E%D7%A8%D7%95%D7%AA

בהצלחה

תודה עברתי על הקישורים, חלקם כבר קראתי וראיתי.

ועדיין אני לא בטוח לגבי מה שבציטוט..

או שיש טיעון אחר לחישוב שבגללו הם לא משלמים שעה נוספת.

....

לכן, אם אני מקבל תשלום של 132% עבור עבודה במשמרת לילה(ביום חול) , אז אני יהיה זכאי לתשלום של 132% עבור 7 השעות הראשונות ועוד 157% מהשכר עבור השעה השמינית – כשעה נוספת (132% + 25%).

האם זה נכון?

 

תודה .

טוב, לבסוף הבנתי שלא כזה משתלם לעבוד לילה בשכר של 132%.

לפי החוק זה יוצא לי שעה וחצי יותר, כביכול.

מה לגבי הספירה של השלושה שבועות, זה מתייחס לאותו חודש או שזה גם ממשיך לחודש אחריו?

ז"א אם הספירה התחילה ב 20 לחודש אז סוף הספירה תיהיה ב11 לחודש שאחריו או שזה נגמר באותו החודש שהספירה התחילה?

תודה על ההתייחסות.

אם נגמר החודש באמצע הספירה, בחודש החדש הספירה מתחילה מחדש או אין קשר

וממשיכים לספור?

אין קשר למתי נגמר החודש.

מתחילים ספירה ממשמרת לילה ראשונה עד שאתה מסיים רצף של משמרות לילה (שיכול להיות לכל היותר שבוע ברצף).

לכל הפחות, במשך שבועיים אח"כ (ממשמרת לילה אחרונה) - המעסיק אינו רשאי להעסיק אותך במשמרת לילה.

ככל הנראה, המעסיק קיבל ביקור מאת מנהל הסדרה ואכיפה במשרד הכלכלה והבין כי יש סיכון של קנס גבוה/ אישום פלילי (או שמישהו אחר בתחום העיסוק קיבל ביקור כזה והשמועה התפשטה).

אנחנו עובדים במחזורים של 4 בוקר 4 צהרים 4 לילה 4 ימי מנוחה וחוזר חלילה...

אם לוקחים שתי מחזורים כאלה יוצא מהלילה הראשון ועד לאחרון בדיוק 21ימים.

או שזה מתחייס רק ללמשמרות ברצף אחד אחרי השני, במקרה שלי זה רק מחזור עבודה אחד.

אז ברצף או בסה"כ של ה 21 ימים.?

עד כמה שאני יודע - זה לא חוקי.

אחרי משמרת לילה אחרונה ברצף - אתה אמור לקבל 14 יום רצופים בהם אינך עובד לילה.

אבל בשורה התחתונה - אם מבחינתך זה נוח ומקובל עליך - אז מה הבעיה ?

המקום עבודה התחיל עם הסיפורים שאי אפשר וזה לא חוקי וזה יגרום להם לבעיות, לנו העובדים זה בסדר גמור.

אם אפשר לנצל את השרשור לשאלה,

אשתי עובדת במשרד חצי משרה בשכר של 32 ש''ח

לשעה כבר כמעט 6 שנים, למרות ששכר המינימום התעדכן

כמה פעמים מעולם לי הועלה לה השכר,האם תקין ולמי אמורים לפנות.

תודה.

זה ששכר המינימום התעדכן, לא אומר שחייבים לתת לה העלאה אוטומטית...

למי לפנות ? לבוס שלה, ולבקש ממנו העלאה במשכורת.

סוגיה שעדיין לא הצלחתי להבין,

אני עובד 12 ימים רצופים ואח"כ 4 ימי מנוחה.

סה"כ בחודש, 8 ימים משמרות לילה.

 

רוצים לקצץ לנו 2 משמרות לילה בחודש בטענה שזה לא חוקי.

החוק אומר "חל איסור להעסיק עובד במשמרות לילה במשך יותר משבוע אחד מתוך שלושה שבועות". עד לכאן הם צודקים, אבל...

ממתי מתחילים לספור את אותם 3 שבועות, מתחילת כל חודש או מהלילה הראשון ואז

מתחילה הספירה?

מה באמת אומר החוק? איפה זה כתוב כי לא מצאתי שום יחוס בנוגע לזה.

 

רב תודות לעונים.

אסף.

אין שום קשר לחודש קלנדרי

בתקופה של 21 יום אסור לך לעבוד יותר משבוע במשמרת לילה.

כלומר 14 יום תעבוד במשמרת בוקר / ערב ואז משמרת לילה של שבוע וחוזר חלילה.

אתה עובד 4+4+4 משמרת לילה , חופש 4 ימים = 16 יום ושוב 4+4 = 24 ימים ועכשיו 4 ימים משמרת לילה. תקין.

אני מצטט את עצמי ומוסיף שאלה נוספת.

 

אם הבנתי נכון, כי כרגע משולם לנו 8 שעות רגילות בלי נוספת.

 

נקבע בחוק (בסעיף 2) כי "בעבודת לילה… לא יעלה יום עבודה על שבע שעות עבודה" כלומר, השעה השמינית הינה שעה נוספת.

 

לכן, אם אני מקבל תשלום של 132% עבור עבודה במשמרת לילה(ביום חול) , אז אני יהיה זכאי לתשלום של 132% עבור 7 השעות הראשונות ועוד 157% מהשכר עבור השעה השמינית – כשעה נוספת (132% + 25%).

האם זה נכון?

 

תודה .

אם אתה מקבל 132% עבור עבודה במשמרת לילה , על סמך מה התוספת? הסכם קיבוצי כלשהו?

אז ייתכן וכבר טמונה בו הגמול עבור השעה הנוספת.

אם לא, אז אולי עבור השעה הנוספת אתה צריך לקבל 165% מהשכר הרגיל (132% כפול 125%)

תודה ישה,

אם ככה לא סופרים מהלילה הראשון? או שכן, לא מבין ממתי מתחילה התקופה של 21 ימים. מהיום העבודה הראשון של אותו מחזור.

מצטער שאני חופר, פשוט אני רוצה להבין בדיוק את החוק. ולתת לחשבת שכר תשובה חד משמעית, שתפסיק את הסיפורים.

צילום מסך מסידור העבודה לחודש הבאה, חוקי או לא.

לגבי תוספת משמרות לילה, אני נמצא על חוזה/הסכם אישי ושם זה כתוב

שיעור התוספת ל- 100%.

במקרה זה יום חול ל 9 שעות הראשונות הוא 32%.