שאלה בנוגע לדיני עבודה

מישהו כאן מבין בנושא?

השאלה:

במידה ואני סחיר לפי שעה ועובד מזה כ 8 חודשים במשרה חלקית, החלטתי להתפטר..

ידוע לי שלא מגיע לי פיצויים.

אבל השאלה היא האם אני חייב לתת שבועיים מראש? או זמן כל שהוא מראש?

*חשוב לציין כי לא חתמתי על שום הסכם עבודה.

תודה רבה!

תעבורה?

סע לאט , הכי טוב.

8 חודשים לא מזכים אותך בפיצויים, בעיקרון גם אם חתמת על 7 שנים להודיע מראש, ע'פ החוק אתה חייב על כל חודשיים עבודה להודיע יום, אחרי כל השלמת שנה מחשיבים שנה ל 7 ימים.

כלומר מספיק שתודיע 4 ימים בלבד

ניכוי כסף מהמשכר שלך אסור להיעשות בכל אופן והוא מנוגד לחוק, אם זה נעשה יש לך עילה לתביעה.

מאחר ומדובר על תעבורה, שוב, סע לאט

לא יודע איך זה יצא תעבורה = עבודה.

סע לאט , הכי טוב.

 

8 חודשים לא מזכים אותך בפיצויים, בעיקרון גם אם חתמת על 7 שנים להודיע מראש, ע'פ החוק אתה חייב על כל חודשיים עבודה להודיע יום, אחרי כל השלמת שנה מחשיבים שנה ל 7 ימים.

 

כלומר מספיק שתודיע 4 ימים בלבד

 

ניכוי כסף מהמשכר שלך אסור להיעשות בכל אופן והוא מנוגד לחוק, אם זה נעשה יש לך עילה לתביעה.

 

 

מאחר ומדובר על תעבורה, שוב, סע לאט

אתה יכול לתת לי איזה קישור לקטע החוק הנ"ל בבקשה?

מסתבר שהאתר shil.info לא מעודכן, ולכן הוטעתי, אבל בקטנה יום לפה יום לשם לא יהרוג אף אחד

הנה החוק מאתר ממשלתי